Economia

Mais de dois mil encontraram emprego no primeiro semestre

Mais de dois mil jovens formados nos centros de formação profissional na província do Cuanza-Norte encontraram empregos, durante o primeiro semestre do ano em curso, em empresas estatais e privadas, com maior realce à barragem de Caculo Cabaça, Irmãos Chaves e à fábrica têxtil Textaf, avançou, sexta-feira, o chefe de Secção do Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional (INEFOP) no Cuanza-Norte.

02/12/2023  Última atualização 11H39
Empresas públicas como ENDE tiveram importante papel na outorga de estágios remunerados © Fotografia por: André Brandão | Edições Novembro
João Gaspar proferiu estas declarações ao falar, em Ndalatando, durante a realização de um seminário subordinado ao tema a "Formação Profissional como Ferramenta para Inserção dos Jovens no Mercado de Trabalho”,

O seminário abordou temas como a Formação Profissional Alinhada com o Plano de Desenvolvimento da Província, Empregabilidade e a Formação Profissional, Empoderamento da Mulher após a Formação e a Integração dos Jovens Formados no Mercado de Emprego.

De acordo com João Gaspar, na província, a formação em grande escala através do programa Formação Intercalada, que incide sobre oito municípios, nomeadamente, Cazengo, Cambambe, Ambaca, Samba-Caju, Bolongongo, Banga, Golungo-Alto e Quiculungo, assim como a comarca do Cuanza, ficando de fora o Lucala e Ngonguembo, por não terem centros de formação profissional.

Segundo o responsável, o sector pretende formar mais de mil jovens em várias profissões, até Janeiro próximo. "A formação em grande escala, através do programa de Formação Intercalar, é uma acção dirigida, tem um programa específico e os perfis são diferentes”, explicou.

Por sua vez, o chefe da secção da área de Emprego e Formação Profissional, Lucas Baltazar, informou que, no domínio do emprego, durante o primeiro semestre de 2023, foram inscritos nos centros de emprego 2.179 candidatos, 1.734 dos quais homens e 445 mulheres.

Impacto do PAPE

Lucas Maria Baltazar realçou que, no âmbito do Plano de Acção para Promoção de Empregabilidade (PAPE) foram formados 3.266 jovens (2.445 homens e 821 mulheres), nas especialidades de manicure e pedicure, pedreira, mesa e bar, decoração, pastelaria, ladrilhagem, instalação de parabólicas, canalização, electricidade, corte e costura, reparação de telemóveis, carpintaria, serralharia, controlo e instalação de câmaras televisão e pintura em 3D.

Já na formação em empreendedorismo, 3.383 jovens foram formados, sendo emitidas 134 carteiras profissionais, das 326 solicitadas. No domínio do fomento do auto-emprego foram distribuídos 2.119 kits profissionais.

O chefe de Secção disse que, no domínio microcrédito, foram concedidos 258 financiamentos bancários, que possibilitaram a criação de 774 novos postos de trabalho, enquanto nos estágios profissionais remunerados foram outorgados a 289 candidatos.

Adiantou que os estágios profissionais remunerados ocorreram, sobretudo, nas empresas ENDE, EKA, Sistef, Irmão Chaves, hotéis Miradouro e Terminus, foram gastos 16 milhões de kwanzas.

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